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基于工作流的档案管理系统设计与实现

随着经济的发展,人力资源的价值得到了普遍的重视,人力资源的竞争已经成为地区发展经济的重要资源之一。这不仅为人事管理提出了工作目标,同时也为地区的人才档案管理工作提出了更高的要求。传统的人才中心档案管理过程中,普遍存在着档案审批不及时、档案借阅申请流程繁琐等问题,严重的阻碍了档案管理部门的工作效率。本文的研究就是基于这样的研究背景,在高新区人才中心档案管理业务进行调研的基础之上,利用工作流理论对人才中心档案管理系统的功能进行了详细的开发和设计,并且设计出档案创建模块、档案调出模块、档案借阅模块、档案归还模块以及档... 随着经济的发展,人力资源的价值得到了普遍的重视,人力资源的竞争已经成为地区发展经济的重要资源之一。这不仅为人事管理提出了工作目标,同时也为地区的人才档案管理工作提出了更高的要求。传统的人才中心档案管理过程中,普遍存在着档案审批不及时、档案借阅申请流程繁琐等问题,严重的阻碍了档案管理部门的工作效率。本文的研究就是基于这样的研究背景,在高新区人才中心档案管理业务进行调研的基础之上,利用工作流理论对人才中心档案管理系统的功能进行了详细的开发和设计,并且设计出档案创建模块、档案调出模块、档案借阅模块、档案归还模块以及档案数据统计等功能模块。利用用例图以及时序图对系统的功能模块的分析和设计。并且详细的设计出系统的数据流程和业务流程。在对系统的功能进行分析的基础之上,对系统的后台数据库进行了设计,给出了后台数据库的概念模型和具体的数据库表结构。在系统实现阶段,利用.NET以及数据库技术对系统的功能进行了实现。详细的讨论了各个功能模块的实现效果以及业务流程,并且对系统的功能模块进行了测试。
  通过本文的研究,实现了工作流理论与高新区人才中心档案管理业务的融合。切实的开发出符合高新区实际需求的基于工作流的人才中心档案管理系统。该系统的应用不仅规范了高新区人才中心档案管理行为,实现了人才档案业务的精细化管理书评,提高了高新区人才中心档案管理的工作效率。对于完善高新区人才中心档案管理工作,严格规范档案审批流程起到了借鉴作用和参考价值。

目录概览

基于工作流的档案管理系统设计与实现 目次

封面

声明

目录

摘要

英文摘要

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第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究的目的及意义

+

1.3 国内外文献综述

1.3.1 国外研究及应用现状

1.3.2 国内研究及应用现状

1.4 研究内容及论文安排

1.5 论文的组织结构

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第2章 基于工作流的档案管理系统的相关理论分析

2.1 档案管理系统的相关理论

+

2.2 工作流相关理论

2.2.1 工作流的相关概念

2.2.2 工作流管理系统的功能特性

2.2.3 工作流管理系统的参考模型

+

2.3 系统开发关键技术分析

2.3.1 .NET平台

2.3.1 MVC开发模式

+

第3章 基于工作流的档案管理系统需求分析

3.1 需求分析的任务和目标

+

3.2 系统可行性分析

3.2.1 技术可行性

3.2.2 管理可行性

3.2.3 经济可行性

+

3.3 系统功能分析

3.3.1 档案创建管理模块

3.3.2 档案调出管理模块

3.3.3 档案借阅管理模块

3.3.4 档案统计管理模块

3.3.5 系统管理模块

3.4 非功能性需求分析

+

第4章 基于工作流的档案管理系统设计

4.1 系统架构设计

+

4.2 系统功能模块分析

4.2.1 档案创建管理模块

4.2.2 档案调出管理模块

4.2.3 档案借阅管理模块

4.2.4 档案统计管理模块

4.2.5 系统设置管理模块

+

4.3 系统流程设计

4.3.1 系统数据流程分析

4.3.2 系统业务流程分析

4.4 人才中心档案管理业务工作流的设计

+

4.5 系统的数据库设计

4.5.1 数据库设计的基本要求

4.5.2 数据库的概念设计

4.5.3 数据表的设计

+

第5章 基于工作流的档案管理系统的实现

5.1 系统实现平台

+

5.2 系统功能模块的实现

5.2.1 用户登陆模块的实现

5.2.2 档案创建模块的实现

5.2.3 档案调出管理模块的实现

5.2.4 档案借阅管理模块的实现

5.2.5 档案数据统计分析模块的实现

+

第6章 基于工作流的档案管理系统测试

6.1 系统测试方法分析

6.2 系统功能测试

6.3 系统性能测试

第7章 结论

参考文献

致谢

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