资讯库 厂家库 产品库 / 咨询专线:400-6668-369 / 服务时间:8:00-18:00(非节假日)
欢迎来到洛阳花都办公家具网,花都家具集团,中国最大的密集架生产厂家,中国十大钢制家具厂家!

高职院校人事档案信息化管理研究——以济南市高职院校为例

高职院校人事档案信息化建设是信息时代档案事业的一个重要分支,是我国档案事业发展与信息化建设的重要部分,是高职院校档案管理模式的一次重大变革。信息技术革命为人事档案信息化带来机遇的同时也带来了诸多挑战,如何应对挑战,解决高职院校人事档案信息化遇到的问题成为高职院校档案管理部门的重要研究课题。<br>  针对高职院校人事档案信息化管理,笔者以济南市高职院校作为调查样本,对其人事档案管理现状进行了深入调研,基本摸清了高职院校人事档案信息化管理工作的现状。调研内容主要包含以下几个方面:高职院校人事档案管理机构设置及人员素... 高职院校人事档案信息化建设是信息时代档案事业的一个重要分支,是我国档案事业发展与信息化建设的重要部分,是高职院校档案管理模式的一次重大变革。信息技术革命为人事档案信息化带来机遇的同时也带来了诸多挑战,如何应对挑战,解决高职院校人事档案信息化遇到的问题成为高职院校档案管理部门的重要研究课题。
  针对高职院校人事档案信息化管理,笔者以济南市高职院校作为调查样本,对其人事档案管理现状进行了深入调研,基本摸清了高职院校人事档案信息化管理工作的现状。调研内容主要包含以下几个方面:高职院校人事档案管理机构设置及人员素质;高职院校人事档案管理信息化硬件配置及使用情况;高职院校人事档案管理模式;高职院校人事档案的应用;高职院校人事档案管理信息系统;高职院校人事档案网络化现状。
  然后对现有的高职院校人事档案信息化建设中存在的诸多问题进行了探讨,在高职院校人事档案信息化建设中主要有以下问题。人事档案管理体制落后,观念薄弱;人事档案保存形式单一、内容陈旧;档案管理部门服务意识不强,档案利用率低;档案从业人员素质差,跟不上信息化时代的潮流;信息化建设资金投入不足,筹集困难;高职院校人事档案信息化建设方面,普遍缺乏统一化、标准化、规范化意识;高职院校人事档案管理信息系统普及率低,功能性差,人事档案信息网络化滞后。
  对于上述存在的问题,本文提出了相应的应对措施,从以下几个方面进行了论述。完善管理体制,强化档案意识;充实档案内容,提高利用价值;高职院校人事档案信息化建设的统一化、标准化、规范化;开展人事档案信息管理系统;做好人事档案数据资料的保密和安全工作;加强学习,增强档案管理人员素质;争取资金支持,加强软硬件基础设施建设。
  综合来讲,高职院校人事档案管理信息化建设总体水平不高,建设和完善需要各方力量的大力支持,但前途是光明的,相信高职院校人事档案管理信息化建设的明天一定会更美好。

相关资讯